Вопрос № 218640 от 19.03.2025 09:32
Андрей Лаврёнов

Трудовой договор

С ответом
  
Работаю водителем автобуса на предприятии(перевозка работников в течении смены)но в трудовой книжке должность прописана водитель автомобиля не водитель автомобиля категории «Д», законно ли это?

Ответ:
Законом не предусмотрена необходимость указывать категорию водительских прав в наименовании должности. Наименование должности вносится в трудовую книжку в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием.


Правовое обоснование:
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу (п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).

Если в соответствии с законом с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст. 57 ТК РФ).