Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 218626 от 19.03.2025 10:33
Елена Абрамец

Совмещение

С ответом
  
Может ли начальник отдела кадров совмещать работу специалиста по охране труда, если в организации больше 50 человек, или обязательно принимать нового человека на эту должность?

Ответ:
Если численность организации превышает 50 человек, то наличие должности специалиста по охране труда или службы охраны труда является обязательным. Начальник отдела кадров в таком случае может работать по должности специалиста по охране труда по совместительству, то есть в свободное от основной работы время.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 223 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).