Вопрос № 218244 от 13.03.2025 12:49
АНАСТАСИЯ КАЛАШНИКОВА

Увольнение в связи с сокращением численности или штата беременной женщины

С ответом
  
Добрый день! Я нахожусь в положении (28 недель беременности), так же пришло на подписание уведомление об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации, в бухгалтерии уверяют о том, что уволить меня не могут, но просят чтобы я подписала данное уведомление. Надо ли его подписывать?
Ответ:
Вы вправе не подписывать уведомление.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.