Вопрос № 218097 от 11.03.2025 17:03
Анатолий Дробин

отпуск перед декретом

С ответом
  
Здравствуйте, работник уходит в отпуск по беременности и родам. Перед декретом хочет взять 9 к.д. ежегодного оплачиваемого отпуска. Можем ли мы предоставить их?

Ответ:
Можете, если есть неиспользованные дни отпуска или за текущий рабочий год отпуск не использован или использован неполностью.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.