Вопрос № 218018 от 10.03.2025 20:22
Анна

перенос отпуска

С ответом
  
добрый день. во время ежегодного оплачиваемого отпуска заболела на 7 дней. Написала заявление работодателя о ПЕРЕНОСЕ отпуска, который выпал на время больничного листа (7 дней) на иные даты. Сейчас работодатель утверждает, что он мне отпуск продлил, а не перенес. Скажите пожалуйста в чем разница между продлением отпуска и переносом? Правомерно поведение работодателя?

Ответ:
1. Под продлением отпуска в связи с его совпадением с временной нетрудоспособностью подразумевается его предоставление непосредственно по окончании периода временной нетрудоспособности. Под переносом подразумевается его перенос на другой срок.
2. Поведение работодателя неправомерно, если Вы не заявляли о продлении отпуска.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.