Вопрос № 217981 от 10.03.2025 12:22
Инна Емеличева

почтовый адрес

С ответом
  
У работодателя изменился почтовый адрес. Нужно ли работодателю подписать соглашение с каждым из работников или можно сделать единое уведомление всем работникам? Почтовый адрес указан в реквизитах работодателя в трудовом договоре. Местом работы не является.
Ответ:
Нужно, поскольку почтовый адрес указан в трудовых договорах с работниками.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.