Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 217776 от 06.03.2025 09:52
Сергей Шилкин

Прием на работу ВКС по совместительству

С ответом
  
Добрый день. У нас по трудовому договору работает иностранец-высококвалифицированный специалист (ВКС). Все разрешения на работу у него есть. Сейчас хотим оформить с ним еще один трудовой договор – по внутреннему совместительству. Мы можем так поступить? Если да, какую зарплату мы ему должны платить по второму договору? Как ВКС? Нужно ли уведомлять МВД о втором договоре?

Ответ:
Трудовое законодательство не запрещает заключать с иностранным гражданином трудовые договоры о работе по совместительству. Порядок оплаты труда определяется трудовым договором.
За разъяснениями по вопросу уведомления МВД Вам следует обратиться в ГУ МВД по вопросам миграции.

 
Правовое обоснование:
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ст. 285 ТК РФ).

Согласно п. 1 «Положения о Главном управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации» (утв. Приказом МВД России от 15.04.2016 № 192) Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУВМ МВД России) является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции Министерства по выработке и реализации государственной политики, а также нормативному правовому регулированию в сфере миграции.
В соответствии с п. 2.5 и п. 2.6 вышеуказанного Положения Главное управление выполняет функции головного подразделения Министерства в сфере обеспечения:
- осуществления федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции;
- осуществления в соответствии с законодательством Российской Федерации контроля и надзора в сфере внешней трудовой миграции, привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию и трудоустройства граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.
Согласно п. 10.37 вышеуказанного Положения одной из основных функций Главного управления являются рассмотрение обращений граждан; иных писем, заявлений; публикаций в средствах массовой информации по вопросам деятельности Главного управления.