Вопрос № 217758 от 06.03.2025 10:49
Игорь

Расчет заработной платы пособия по временной нерудоспособности

С ответом
  
Добрый день. Прошу разъяснить обязан ли работодатель, в порядке ст. 62 ТК РФ, по письменному запросу работника предоставить подробный расчет заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ:
Полагаем, что обязан.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.