Вопрос № 217589 от 04.03.2025 20:52
Галина Николаева

Должностные обязанности

С ответом
  
Может ли работодатель иметь две должностные инструкции для одного работника?
Ответ:
Полагаем, что не может, если имеется в виду, что работник занимает одну должность.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.