Вопрос № 217507 от 04.03.2025 08:55
Александр Боткин

Документы не по средсвенно связанные с трудовой деятельностью

С ответом
  
Работодатель не выдал по письменному заявлению личную карточку работника по форме Т-2, правомерно ли он поступает? Обязан ли он выдавать данный документ?
Ответ:
Неправомерно. По нашему мнению, работодатель обязан выдать по Вашей письменной просьбе копию личной карточки по форме Т-2.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.