Вопрос № 215858 от 11.02.2025 05:08
АНДРЕЙ ШУМЕЙКО

Отмена оплаты за совмещение.

С ответом
  
Можно ли отменить оплату за совмещение должностей, если выпущен внутренний приказ об отмене оплаты за совмещений должностей? Законно ли?

Ответ:
Можно. Отмена дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) и оплаты за нее возможна путем уведомления работника об этом в письменной форме за три дня.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.