Вопрос № 215723 от 09.02.2025 10:15
Татьяна Г

Работа в выходные дни

С ответом
  
Имеет ли право работодатель заставлять работать в субботу и в воскресенье рабочих оборонного предприятия, не предоставив работнику ни одного выходного в неделю? Рабочие вынуждены работать без вызодных

Ответ:
В рамках действия Постановления Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365 работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные дни без их согласия при условии, что число дней еженедельного отдыха в текущем месяце будет не менее числа полных недель этого месяца.

Правовое обоснование:

Согласно подп. "г" п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365, в соответствии с особенностями трудовых отношений допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия с оплатой не менее чем в двойном размере, при этом число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца.