Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 215597 от 07.02.2025 09:36
Елена Александровна Полюхович

Оформление отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет

С ответом
  
Супруг оформил отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и вышел на работу. Также я написала заявление у работодателя на отпуск по уходу за ребёнком без оформления пособия. Позже мой работодатель сообщил, что нужна справка с работы мужа, что он не оформлял у себя этот отпуск. Иначе мне не смогут провести отпуск (получается, что отпуск у нас несколько дней накладывается до выхода супруга на работу) Правомерен ли такой запрос работодателя, в праве ли он отказать в отпуске по уходу?

Ответ:
Работодатель вправе обратиться к Вам с просьбой предоставить указанную справку, однако Вы не обязаны удовлетворять его просьбу. Отказать Вам в отпуске по уходу за ребенком он не вправе.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.