Вопрос № 215544 от 06.02.2025 16:06
Алёна Новоселова

Отпуск внешнему совместителю

С ответом
  
Я - внешний совместитель (работаю внешним совместителем по ТК РФ), основная занятость - репетиторство (самозанятая). Работает ли в этом случае закон о том, что внешнему совместителю отпуска должны предоставляться в тот же период, что и у основного работодателя? В моём случае летом.
Ответ
Если вы работаете в качестве самозанятой, у вас нет работодателя, трудового договора, основной работы. Следовательно, говорить о предоставлении отпуска по основному месту работы и предоставлении отпуска по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы нет оснований.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.