Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 215484 от 06.02.2025 06:40
Алиса Черемисина

Изменение в графике отпусков многодетной матери

С ответом
  
Может ли работодатель отказать вносить изменения в утвержденный график отпусков многодетной матери?
Ответ:
Не может, если у работницы трое и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых нет 14 лет.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии со ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.