Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 215148 от 03.02.2025 05:21
Ольга

О направлении проекта ЛНА в орган первичной профсоюзной организации

С ответом
  
У нас в учреждении (штатная численность 67 человек) есть первичная профсоюзная организация, которая состоит из 5 человек. Согласно ст. 372 ТК РФ работодатель перед принятием локального нормативного акта направляет проект и обоснование по ЛНА в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Вопрос: необходимо ли в таком случае направлять проекты ЛНА в первичную профсоюзную организацию, если она не представляет интересы большинства работников.
Ответ:
Если ни один из профсоюзов не объединяет более половины работников, мнение такого профсоюза получать не требуется, т.к. такая организация не является представительной.

 

Правовое обоснование:

Статья 371 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Работодатель в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников (ч. 1 ст. 371 ТК РФ).

Согласно ст. 31 ТК РФ в случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном ТК РФ, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).