Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 214266 от 22.01.2025 10:38
Елена Воробьева

Увольнение матери-одиночки

С ответом
  
Добрый день, я являюсь матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец" стоит прочерк). Планирую выйти замуж, договорились с будущим супругом, что после официального оформления отношений у нас будет раздельный бюджет, что будет зафиксировано в брачном договоре. Теряю ли я статус матери-одиночки и соответствующие льготы, ограничивающие мое увольнение при сокращении персонала на работе?
Ответ:
Теряете.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.