Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 213947 от 17.01.2025 12:32
Евгений Тушенцов

Медкомиссия

С ответом
  
Здравствуйте. В моей организации обязательный ежегодный медицинский осмотр, заключён договор с определённой поликлиникой. Большинство работников не хотят проходить его в ней, так как это занимает 3 дня и проходят осмотр за свои деньги в других медучреждениях, имеющих соответствующие лицензии на это. Медосмотр и 2 дня на его прохождение, если был в поликлинике по договору, работодатель оплачивает. В другом месте нет и кроме того стал требовать проходить его именно там, где он заключил договор. Имеем ли мы право проходить медосмотр в другом месте и должны ли нам компенсировать расходы на него?

Ответ:
Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками путем заключения договора с медицинской организацией. Без направления работодателя Вы вправе пройти медицинский осмотр в любой медицинской организации, однако в таком случае работодатель будет не обязан принимать у Вас медицинское заключение.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» пациент имеет право на выбор врача и выбор медицинской организации в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В соответствии с абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.