Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 213946 от 17.01.2025 12:26
Елена

выплата суточных

С ответом
  
При направлении в командировку сотрудника одновременно двумя работодателями суточные должны выплачивать оба работодателя? Питание оплачивается одним из работодателей?

Ответ:
Компенсации, полагающиеся работнику в связи с командировкой (суточные, оплата питания и т. д.), должны выплачиваться как по основному месту работы, так и на работе по совместительству.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.