Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 213163 от 26.12.2024 08:05

Заработная плата

С ответом
  
В расчетном листе указано начисление: премия разовая. На начисление "премия разовая" работодателем не начислен районный коэффициент. Работодатель отвечает, что районный коэффициент уже включен в сумму премии. Правильно ли это?

Получен ответ:

Ответ:
Правильно, поскольку районный коэффициент применяется к заработной плате, в которую премия уже включена.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.