Вопрос № 213152 от 26.12.2024 05:47
Марина Мижирицкая

Отпуск

С ответом
  
Добрый день! Работнику, имеющему инвалидность, предоставлено 30 к.д. отпуска за период с 21.05.2023 по 20.05.2024. Сколько дней отпуска необходимо предоставить работнику за период с 21.05.2024 по 20.05.2025, если отпуск за этот период планируется по графику с 20.07.2025, а инвалидность с работника была снята 30.09.2024?
Ответ:
Данный вопрос не урегулирован законодательством. Полагаем, что за рабочий год, в котором работник потерял соответствующий статус, инвалиду положен отпуск 30 календарных дней.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.