Вопрос № 213095 от 25.12.2024 10:06
Виктория Виктория

отстранение от работы по результатам химико-токсикологического исследования

С ответом
  
Работодатель проводил химико-токсикологическое исследование, в справке о результатах химико-токсикологического исследования полученной от медицинского учреждения указано обнаружение в моче вещества - метадона. Исследование проводилось в выходной день работника. Дальнейшие действия работодателя? Отстранить работника - водителя от работы? Если да, то на какой срок? и законно ли вообще это отстранение, если забор мочи проводился в не рабочее время и подтвержден лишь факт употребления, но не нахождения в состоянии наркотического опьянения во время рабоче смены. Необходимо ли требовать повторного проведения исследования и предоставления новой справки, прежде чем допустить до работы данного водителя?
Ответ:
Основанием для отстранения от работы может быть на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Если работник не появлялся в данном виде на работе, то отстранить его от работы по данному основанию нельзя.
При этом основанием для отстранения от работы может быть выявление в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
За дополнительными разъяснениями по данным вопросам рекомендуем Вам обратиться в Минздрав России.
 

 

Правовое обоснование:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором (ст. 76 ТК РФ).

В соответствии с п. 1 «Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 608) Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения (за исключением разработки и утверждения государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов), медико-санитарного обеспечения работников отдельных отраслей экономики с особо опасными условиями труда, медико-биологической оценки воздействия на организм человека особо опасных факторов физической и химической природы, курортного дела, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения, включая оказание медицинской помощи, внедрение современных медицинских технологий, новых методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, проведение судебно-медицинских и судебно-психиатрических экспертиз, организацию среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального медицинского и фармацевтического образования и предоставление услуг в области курортного дела.
Министерство здравоохранения Российской Федерации на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Министерство самостоятельно принимает квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам и номенклатуре специальностей в сфере, отнесенной к компетенции Министерства (п. 5.2.2 вышеуказанного Положения).
Согласно п. 5.6.9 вышеуказанного Положения о Министерстве здравоохранения Министерство здравоохранения Российской Федерации организует прием граждан, своевременное и полное рассмотрение их обращений, поданных в устной или письменной форме, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.