Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 212838 от 20.12.2024 15:18
Наталья

предоставление копий документов, касающихся трудовой деятельности

С ответом
  
Я обратилась к работодателю о предоставлении копий документов ( копию трудовой книжки и копию приказа о приеме на работу). Согласно ст.62 ТК РФ данные документы предоставляются в течение трех рабочих дней. Работодатель мне предоставил их на третий день. Я в этот день работаю до 12.00, согласно графика. Работодатель мне выдал документы в 14.45., ссылаясь на то, что он может мне их предоставить и в 16.55., т.к. он работает до 17.00 Вопрос: во сколько (на третий день) работодатель должен был выдать документы? Ведь наши с ним трудовые отношения закончились в 12.00.
Ответ:
Полагаем, что работодатель должен исполнить свою обязанность до окончания соответствующего дня. При этом он должен фактически передать истребуемые документы.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое).