Вопрос № 212127 от 11.12.2024 11:28
Элен

Штатное расписание

С ответом
  
Нужно ли индивидуальному предпринимателю утверждать штатное расписание или ИП работает без штатного расписания?
Ответ:
Нужно, если у него будут иметься работники.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.