Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 212107 от 11.12.2024 08:26
Маргарита Гарипова

Работодатель обязывает обучаться за счет работника

С ответом
  
Может ли работодатель обязать обучаться работника за свой счет, убеждая в том, что данное обучение обязательно и является важным при выполнении подписанных должностных обязанностей. Объясняя это тем, что ранее учеба была за счет работодателя, но из-за текучки кадров они много потеряли на обучении. И подсовывают договор на оказание услуг по обучению, где указано, что сумма будет списана разово из заработной платы ( она чуть меньше оклада, без учета надбавок и премий)
Ответ:
Не может.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).