Вопрос № 212018 от 10.12.2024 10:01
Олеся Якель

Порядок нумерации при регистрации кадровых приказов

С ответом
  
Добрый день. Достаточно вести регистрацию кадровых приказов в электронном виде? Могут ли приказы о предоставлении отпуска зарегистрированы одним номером на целый день? Например, 10.01.2025г приказы разных сотрудников зарегистрированы под номером 1-к, 11.01.2025г под номером 2-к, 12.01.2025 под номером 3-к и т.д.?
Ответ:
Законом порядок регистрации кадровых приказов не установлен. Работодатель вправе вести их в удобном для себя порядке, закрепив его в локальном нормативном акте.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.