Вопрос № 211886 от 07.12.2024 20:20
Алексей Тверитинов

обед

С ответом
  
Такая ситуация. Во время работы охранник на выходе из здания развернул меня, обосновав, что сейчас не перекур, а время обеда. Перекуры у нас сделаны каждые 2 часа при графике с 9 до 9 и обед с 13:30 до 14:00. То есть получается, что с 13:00-13:10 перекур, потом в 13:30 обед.. Имеют ли право запрещать выходить на перекур в обед и если нет, то на что можно сослаться, чтоб доказать, что они действуют противозаконно?
Ответ:
Перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) работник вправе использовать по своему усмотрению. Работодатель не вправе запрещать уходить в это время с рабочего места.

 

Правовое обоснование:

Статья 106 ТК РФ устанавливает, что время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Согласно ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.