Вопрос № 211701 от 05.12.2024 08:13
Евгения Офицерова

Отпуск

С ответом
  
На предприятии корпоративный отпуск 4 дня с 12 по 15 января, где 14 и 15 выходные дни. Правомерно ли такое присоединение выходных дней к отпуску.

Ответ:
Затруднительно ответить на Ваш вопрос, поскольку неизвестен порядок предоставления корпоративного отпуска. Если ежегодно такой отпуск предоставляется только с 12 по 15 января в соответствии с коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации, то правомерно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.