Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 211687 от 05.12.2024 06:35
Галина Тихомирова

Принятие работника на рабочее место без СОУТ

С ответом
  
Приказом по Обществу был создан участок по обслуживанию нового агрегата, то есть создали новые рабочие места (СОУТ не проведён), работников стали принимать, но сам агрегат ещё строится ( уже 14 мес) и не введен в эксплуатацию. С какого момента согласно 426ФЗ мы должны провести СОУТ на рабочих местах, с момента ввода агрегата или введения штатных единиц?

Ответ:
Провести внеплановую специальную оценку условий труда необходимо в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Правовое обоснование:
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи (ч. 2 ст. 17 вышеуказанного 426-ФЗ).