Вопрос № 211658 от 04.12.2024 16:23
Алена Моторина

Работа во время больничного

С ответом
  
Может ли женщина во время больничного листа по беременности и родам продолжать работать

Ответ:
Может, если не обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.