Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 210699 от 20.11.2024 20:51
Сварной

Работодатель принуждает к труду

С ответом
  
Я работаю сварщиком на участке котельных(их 8 и они расположены в разных поселка). Имеет ли право представитель работодателя отправлять меня выполнять работы на другие котельные которые не входят в трудовой договор? При этом в устной форме мне заявили что если у меня нет работы на своем участке котельный то я должен работать на другом участке

Ответ:
Имеет, но только с Вашего письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В случае отсутствия работы на Вашем участке выполнять работу на другом участке Вы не обязаны.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.