Вопрос № 210580 от 19.11.2024 12:55
Татьяна Шадрина

отпуск за ненормированный день

С ответом
  
работник принят на работу с 12.01.2024. с 01.12.2024 работнику установлен режим ненормированного рабочего дня и дополнительный отпуск за такой режим 3 дня. Работник попросил отпуск за ненормированный день с 25 декабря, на 3 дня. Сколько дней нужно работнику предоставить -3 дня или только за месяц работы в режиме ненормированного рабочего дня. Какой будет рабочий год для отпуска за ненормированный рабочий день с 12.01.2024 по 11.01.2025 или с 01.12.2024 по 30.11.2025?
Ответ:
Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется по факту установления режима ненормированного рабочего времени и пропорциональному расчету не подлежит, следовательно за рабочий год работника с 12.01.24 по 11.01.25 ему будет предоставлен отпуск за ненормированный рабочий день.

 

Правовое обоснование:

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ст. 119 ТК РФ).