Вопрос № 210517 от 19.11.2024 06:11
Екатерина Тищенко

Предоставление дня отдыха за сдачу крови

С ответом
  
Прошу разъяснить на сколько правомерно предоставление мне дополнительного дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов в мой выходной день (я сменный работник). Предоставление дополнительного выходного деня предполагает еще один день отдыха вместо работы. Однако я хочу получить компенсацию за сдачу крови путем написания заявления о предоставлении мне дополнительного выходного дня на имеющийся выходной и оплату по среднему заработку
Ответ:
Вы вправе использовать день отдыха за сдачу крови и ее компонентов в свой выходной день.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч.  4 ст. 186 ТК РФ).