Вопрос № 210355 от 16.11.2024 09:53
Светлана

Запись в трудовой книжке

С ответом
  
Необходимо ли делать запись в трудовой книжке о работе по совместительству по срочному договору, если она в одной и той же организации с основной деятельностью (по трудовому договору)
Ответ:
Необходимо, если работник об этом попросит.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.