Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 210074 от 13.11.2024 09:27
Ирина Гурова

Продление срочного трудового договора

С ответом
  
Подскажите, пожалуйста, работница была принят на период декретного отпуска основного работника, а та не выходя решила уволится. Можем ли изменить срочный трудовой договор на бессрочный путем допсоглашения?
Ответ:
Можете путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.