Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 210060 от 13.11.2024 05:10
Анна Мардоян

Психиатрическое освидетельствование

С ответом
  
Необходимо-ли направлять на психиатрическое освидетельствование дистанционных работников, согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н. Если работники относятся к виду деятельности "Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность"
Ответ:
По общим правилам, в отношении дистанционных работников работодатель обязан осуществлять только те обязанности по охране труда, которые предусмотрены абзацами 18, 21 и 22 части 3 статьи 214 ТК РФ.
Обязанность работодателя проводить медицинские осмотры установлена абзацем 14 части 2 статьи 214 ТК РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 312.7 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 ТК РФ, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.