Вопрос № 209914 от 11.11.2024 14:26
Галина Щепелеева

Ознакомление вновь принятого работника с картами СОУТ при совмещении

С ответом
  
Нужно ли нового работника знакомить с двумя картами СОУТ при совмещении им двух должностей?

Ответ:
Да.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. в указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.