Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 209767 от 08.11.2024 06:17
Александр Рязанцев

Выплата районного коэффициента

С ответом
  
Добрый день! Должен ли работодатель платить районный коэффициент, если он находится в г. Москва, а у меня в трудовом договоре написано : "Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя, дистанционно (удаленно). Место работы Работника находится по месту его фактического проживания", а проживаю я в г. Барнауле, где РК=1,15.
Ответ:
Должен, поскольку Вы осуществляете трудовую деятельность в местности, где установлен районный коэффициент к заработной плате.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Размер районного коэффициента в г. Барнауле установлен Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения».