Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 209125 от 30.10.2024 04:20

Командировки работников в зону СВО и КТО

С ответом
  
Какие существуют обязательные виды компенсаций, страхования, условия оплаты командировочных для работника (гражданский специалист, коммерческая организация) при отправлении его для обслуживания военной техники в зону СВО, КТО (территории Брянской, Белгородской, Курской областей, а также Крыма)?

Получен ответ:

Ответ:
Если Вы являясь, работником организации, принимающей непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, то в период нахождения в служебных командировках на территориях указанных субъектов Российской Федерации:
- За Вами сохраняется средний заработок в двойном размере;
- суточные в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Иных особенностей не установлено.

 

Правовое обоснование:

Подпунктами «а», «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 28 октября 2022 года № 1915 «Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – постановление № 1915) установлено, что работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам, работникам иных организаций, принимающим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в период нахождения в служебных командировках на территориях указанных субъектов Российской Федерации:
сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», выплачивается в двойном размере;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.