Вопрос № 208689 от 23.10.2024 13:56
Наталья Кобух

В какой срок можно сделать приказ об отзыве из отпуска при наличии согласия работника

С ответом
  
Отпуск оформлен приказом, но еще начался. В связи с производственной необходимостью требуется отозвать работника, работник согласен. Можно ли сделать приказ об отзыве из отпуска до его начала?
Ответ:
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.