Вопрос № 208566 от 22.10.2024 09:34
Наталья

Перевод, во время отпуска по уходу за ребенком

С ответом
  
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. От нее поступило заявление на перевод на другую должность. Работодатель на перевод согласен. На это место никто не принят. Можно ли перевести сотрудницу на другую должность не прерывая отпуска по уходу за ребенком?
Ответ:
Можно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.