Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 208490 от 21.10.2024 12:41
КристинаФранц

Получение высшего образования

С ответом
  
Добрый день! Я поступила в ВУЗ на первое высшее образование. Каким образом мне необходимо уведомить работодателя? Какие документы необходимо предоставить работодателю для оплаты дополнительного отпуска на период экзаменационной сессии?

Ответ:
1. Вы не обязаны уведомлять работодателя о поступлении в ВУЗ.
2. Для оплаты учебного отпуска достаточно предоставить работодателю заявление и справку-вызов.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Справка-вызов дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).