Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 208163 от 16.10.2024 10:09
Валентина

Компенсация отпуска после приостановки трудового договора

С ответом
  
Разъясните пожалуйста, как выплатить компенсацию отпуска, если с сотрудником был приостановлен трудовой договор в связи с поступлением на военную службу по контракту (СВО) . После возвращения, сотрудник не выходя на работу, написал заявление об увольнении. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск если за предшествующие 12 месяцев у сотрудника отсутствовала заработная плата.
Ответ:
Если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Правовое обоснование:

Особенности исчисления среднего заработка установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение) (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).

В соответствии с п. 4 Положения средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Согласно пп. "е" п. 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Положения, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.