Вопрос № 207597 от 09.10.2024 06:55
Марина Коптева

Оплата сверхурочных часов

С ответом
  
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю бухгалтером в организации, у меня в конце сентября была переработка часов (всего 8 часов) - 19 сентября 4 часа и 20 сентября 4 часа, мне оплатили за переработку 4 часа в полуторном размере, а 4 часа в двойном размере, а я считаю, что 2 часа должны оплатить в полуторном размере, а 6 часов в двойном размере. Согласно коллективному договору организации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа - в полуторном размере, остальные часы в двойном размере. Так как все таки правильно, за каждый день считать переработку часов или по итогам за месяц?
Ответ:
Если Вам не установлен суммированный учет рабочего времени, то правильно считать сверхурочную работу по итогам ежедневной работы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.