Вопрос № 207593 от 09.10.2024 05:03
БУЯНА СЕРЕП

СОУТ

С ответом
  
Здравствуйте! В старый СОУТ нужно ставить подписи новых работников? В новом СОУТе все наименования должностей есть -недостаточно ли просто поставить только в новом соуте подписи ?
Ответ:
Вновь принимаемые работники на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена специальная оценка условий труда, должны быть под подпись ознакомлены с результатами последней специальной оценки условий труда.

 

Правовое обоснование:

Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте (п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ)), а работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 426-ФЗ).