Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 207588 от 08.10.2024 18:45
Сергей Александров

Срок дисциплинарного взыскания 30 дней

С ответом
  
Выявили нарушение 29 августа, служебное расследование -18 сентября, приказ о выговоре издали и ознакомили 30 сентября, уложились в сроки или нет? (ссылаются что 29 сентября воскресенье)
Ответ:
Уложились, поскольку если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК РФ).