Вопрос № 206643 от 24.09.2024 16:12
Иваныч

Штатное расписание

С ответом
  
Работодатель повысил должностные оклады работникам с 01 июня 2024 года. Имеет ли право профсоюзная организация предприятия запросить штатное расписание с должностными окладами работников? Обязан ли работодатель предоставить штатное расписание по запросу профсоюзной организации?

Ответ:

Полагаем, что работодатель обязан предоставить штатное расписание, только в том случае, если такая информация запрошена профсоюзом для защиты прав работников и при условии получения согласия работников на передачу персональных данных.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

1. Для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзные органы имеют право обсуждать полученную информацию с приглашением представителей работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов управления организацией, органов государственной власти и органов местного самоуправления.

2. Профсоюзы имеют право пользоваться государственными средствами массовой информации в порядке, определяемом договорами с их учредителями, а также могут быть учредителями средств массовой информации в соответствии с федеральным законом.