Вопрос № 206586 от 23.09.2024 22:32
Дарья Иваненко

отпуск в удобное время вдове мобилизованного

С ответом
  
Здравствуйте! я вдова мобилизованного, ветерана боевых действий, осталась одна с ребенком 5 лет. Могу ли я брать отпуск в удобное для меня время? В связи с сезонностью работы, отпуска в сентябре, декабре и январе в компании не дают.

Ответ:

Полагаем, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время для Вас не предусмотрено.

При этом одинокие матери имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.