Вопрос № 206449 от 20.09.2024 13:01
александра калинина

предоставление дней отпуска

С ответом
  
Работник проработал 6 месяцев. Сколько дней отпуска ему полагается?
Ответ:
По истечении 6 месяцев непрерывной работы у работника возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 2 ст. 115 ТК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.