Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 206142 от 16.09.2024 19:58
Елена Аблаева

Срок направления ответа, предусмотренный ч. 5 ст. 64 ТК РФ

С ответом
  
Мной заказным письмом работодателю было направлено требование согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ. Работодатель долгое время не получал данное требование в почтовом отделении. Прошу разъяснить, с какого момента исчисляется срок предъявления ответа, предусмотренный ч. 5 ст. 64 ТК РФ (с момента получения работодателем соответствующего требования либо с момента его доставки в почтовое отделение).

Ответ:
При направлении почтовой корреспонденции заявление будет считаться полученным с даты поступления письма в почтовое отделение работодателя.

Правовое обоснование:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.